– L’âge légal: comparaison n’est pas raison –
L’âge légal est l’âge à partir duquel un travailleur a le droit de partir à la retraite. Cet âge ne garantit toutefois pas une retraite pleine et sans décote. En France, il est fixé à 62 ans et le gouvernement prépare actuellement une réforme pour le reporter.
En comparaison, il s’établit à 67 ans en Allemagne, en Italie, au Danemark et bientôt en Espagne, à 66 ans au Royaume-Uni.
Mais l’âge légal ne suffit pas à comparer la situation réelle d’un pays à l’autre, car les systèmes de retraite sont différents et la notion même d’âge légal varie beaucoup. Ce seuil est par ailleurs souvent assorti d’exceptions permettant de partir plus tôt, notamment pour les personnes ayant commencé à travailler très jeunes.
D’autres indicateurs permettent une meilleure comparaison entre pays, comme l’âge de départ à la retraite réellement constaté.
– Les Français partent tôt –
Ainsi, les Français quittent le marché du travail à 62,3 ans en moyenne, selon les dernières données de la Commission européenne (2019).
Dans l’Union européenne, seuls les seniors de quatre petits pays partent plus tôt. Ce sont les Luxembourgeois qui prennent leur retraite le plus tôt, à 60,2 ans en moyenne.
La France est en revanche très loin de l’Italie, pays de l’Union européenne où les travailleurs demandent leur pension le plus tard (65,5 ans), mais également de l’Allemagne (64,6 ans), le Portugal (64,3 ans) ou l’Espagne (64,2 ans).
En moyenne, les habitants de l’UE prennent leur retraite à 63,8 ans.
Dans la plupart des pays de l’Union, les femmes partent à la retraite plus tôt que les hommes. L’Espagne, l’Italie et la Belgique sont de rares exceptions. En France, la différence est minime, les femmes partant à 62,2 ans, contre 62,3 ans pour les hommes.
– Leurs retraites moins généreuses qu’au Sud –
En moyenne, les retraités français touchent une pension s’élevant à 54,4% de leur dernier salaire, selon la Commission.
Ils sont mieux lotis que la moyenne des retraités de l’UE, qui en perçoivent 46,2%, ou que leurs homologues allemands, qui touchent en moyenne 39,8% de leur ancien salaire.
La France est en revanche devancée par les grands pays du sud de l’Europe, comme l’Espagne, championne avec une pension de 77% du dernier salaire, le Portugal (74%) ou l’Italie (66,9%).
Mais cette situation durera-t-elle ? La Commission européenne s’attend à voir les pensions baisser en France à 39,6% de l’ancien salaire en 2040 et à 34,7% à horizon 2070. Les retraités français seraient alors rétrogradés sous la moyenne européenne (40,4% en 2040 et 37,5% en 2070).
– Beaucoup d’argent consacré aux pensions –
La France consacre en moyenne 14,8% de son Produit intérieur brut (PIB) aux pensions, toujours selon la Commission.
Dans l’Union européenne, seules la Grèce (15,7%) et l’Italie (15,4%) y consacrent plus d’argent.
Ces trois pays dépensent beaucoup plus pour les retraites que la moyenne européenne (11,6%) et que des pays comme la Pologne (10,6%), l’Allemagne (10,3%) ou la Roumanie (8,1%).
C’est l’Irlande qui ferme la marche, ne consacrant que 4,6% de son PIB aux retraites.